China Labour Watch, un nouvel organisme de surveillance basé à York, a découvert au moins cinq cas de travail d'enfants dans une usine sous contrat avec Samsung en Chine.
Plus tôt ce mois-ci, Samsung a commandé une enquête indépendante pour déterminer si ses fournisseurs se conformaient à la réglementation chinoise. Les résultats de l'enquête ont indiqué que la plupart des fournisseurs ne respectaient pas les critères de sécurité adéquats, quelques usines laissant les travailleurs de moins de 18 ans manipuler des produits chimiques dangereux.
L'enquête de Samsung n'a révélé aucune preuve de travail des enfants, mais l'enquête de China Labor Watch a révélé qu'une usine appelée Shinyang Electronics embauchait des mineurs et des étudiants mineurs, les obligeant à travailler 11 heures par jour sans rémunération des heures supplémentaires ni assurance. Samsung a déclaré dans une déclaration à The Next Web qu'il enquêtait sur le problème:
Nous examinons d'urgence les dernières allégations et prendrons les mesures appropriées conformément à nos politiques pour prévenir tout cas de travail des enfants chez nos fournisseurs.
Pour le fournisseur en question, nous avons effectué un audit approfondi en mars 2013, suivi d'une inspection par une tierce partie en août 2013 et d'un autre en juin 2014. Aucun cas de travail des enfants n'a été constaté lors de ces audits.
En 2012, le chien de garde a révélé que Samsung embauchait des mineurs dans une usine en Corée du Sud, ce qui incitait le fabricant à adopter des mesures correctives et un processus de recrutement plus rigoureux. En ce qui concerne les dernières allégations, il reste à voir comment Samsung gère la question.
Source: China Labour Watch
