Il a été annoncé aujourd'hui que HTC avait mis à pied environ 30 employés et sous-traitants de sa division HTC America, ce qui représente environ 20% de ses effectifs. Selon une déclaration faite à The Verge, ces licenciements sont des mesures stratégiques visant à "rationaliser et optimiser notre organisation", en mettant l'accent sur la réduction de la taille de l'entreprise malgré des résultats financiers médiocres.
À ce stade, il est difficile de savoir quels employés ont été licenciés et par quels services, mais des sources affirment que les licenciements ont touché plusieurs secteurs de l'entreprise. À une époque où les bénéfices et les ventes n'ont pas été aussi élevés que prévu et où la part de marché de HTC est restée faible ou a légèrement diminué dans la plupart des régions, il n'est donc pas surprenant que des licenciements se produisent, étant donné l'état quelque peu cahoteux de la société.
Jason Mackenzie, président de HTC America, a déclaré dans une lettre aux employés que les personnes touchées par les licenciements seraient traitées avec respect et que la société leur fournirait les ressources nécessaires pour poursuivre leur carrière ailleurs. La déclaration officielle de HTC est assez longue et peut être retrouvée après la pause.
Source: The Verge
La réduction de la force actuelle est une action décisive de HTC Corp (États-Unis) pour rationaliser et optimiser notre organisation et améliorer l'efficacité après plusieurs années de croissance agressive. Le réalignement de ses ressources humaines par rapport à des initiatives stratégiques clés aidera HTC à avancer plus efficacement dans une nouvelle phase de croissance et d’innovation. C’est une décision difficile qui a un impact direct sur les personnes qui ont contribué à la croissance que HTC a connue ces dernières années. Cependant, pour atteindre nos objectifs à long terme en tant qu’entreprise et générer un maximum de valeur pour nos actionnaires, c’est une étape nécessaire pour stimuler l’innovation en continu, garantir notre capacité à créer des produits performants comme le HTC One et nouer de solides relations avec nos clients, qui solidifient notre futur. HTC est fier de ses employés et a la réputation d’embaucher les meilleurs et les plus brillants; nous continuons à recruter dans des domaines stratégiques et encourageons les employés concernés à postuler à des postes vacants et correspondant à leurs compétences.
