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Leeco n'aurait pas eu assez d'argent pour nous payer les employés en mars

Anonim

Selon Bloomberg Technology, LeEco Inc. a été forcée de retarder la paie des employés américains en mars, en mars, selon des interlocuteurs familiers. Les dernières mauvaises nouvelles du conglomérat technologique chinois en difficulté semblent confirmer que la société se bat pour obtenir de l'argent.

LeEco a eu du mal à se démarquer depuis que la société a tenté de faire sensation en octobre dernier en lançant LeMall, son magasin de commerce électronique aux États-Unis. Elle est entrée sur le marché nord américain pratiquement inconnue dans un espace très concurrentiel, mais au lieu de développer sa marque de smartphones, téléviseurs et autres appareils électroniques sur le nouveau marché, la société aurait encore des difficultés financières.

En novembre dernier, nous avions signalé comment le cofondateur et PDG de la société, Jia Yueting, avait écrit une lettre à ses employés pour expliquer en quoi la société pouvait se "trop ​​étendre" et manquer de liquidités. Depuis lors, la société a commencé à prendre du retard dans les paiements à certains fournisseurs et a eu du mal à conserver ses droits de diffusion de programmes sportifs de qualité supérieure.

Alors que Jia a été en mesure de réunir des capitaux auprès de certains investisseurs chinois, Bloomberg a indiqué que ses projets d'expansion aux États-Unis - y compris son accord de principe visant l'acquisition du fabricant californien de téléviseurs Vizio - continuaient de poser problème:

Jia a agressivement recherché des fonds et tenté de s'implanter aux États-Unis. Mais ces efforts risquent de faiblir. Une acquisition de 2 milliards de dollars du fabricant californien de télévision Vizio Inc. est bloquée par des contrôles plus stricts sur les sorties de devises chinoises, selon une personne familière du dossier et rapportées par les médias chinois. Cet accord visait à créer une tête de pont pour la marque et l'acquisition de clients américains. LeEco explore actuellement d'autres options, notamment prendre une participation minoritaire dans Vizio ou s'associer à Vizio, a déclaré le responsable.

Ces dernières nouvelles s’inscrivent certainement dans le récit des luttes incessantes de LeEco en Amérique du Nord. En octobre 2016, Jia a confirmé que la société comptait au moins 500 employés américains susceptibles d'avoir été affectés par ce retard dans la paie.

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