Samsung, dans un communiqué publié ce soir sur son site officiel Samsung Tomorrow, a déclaré qu'il avait "suspendu temporairement ses activités" après avoir trouvé des preuves d'enfants travailleurs dans l'un de ses fournisseurs chinois. Cette révélation fait suite à une enquête de China Labor Watch qui a rapporté 15 cas de violations du travail, y compris le recours à des enfants travailleurs. Dans une réponse au site The Next Web, Samsung avait initialement indiqué qu’il n’avait trouvé aucun cas de travail d’enfants dans ses audits, mais qu’il enquêtait actuellement sur ces allégations.
Dans cette dernière déclaration, Samsung a déclaré que son audit du 25 juin n'avait révélé aucun cas de travail des enfants. Mais un audit séparé et indépendant, motivé par le rapport de CLW, "a trouvé des preuves d'embauche illégale" le 29 juin.
Voici la déclaration de Samsung dans son intégralité:
Samsung Electronics a ouvert une enquête sur Dongguan Shinyang Electronics Co. Ltd., l'un de ses fournisseurs, immédiatement après que China Labor Watch ait accusé le 10 juillet, le fournisseur basé en Chine d'embaucher des enfants.
À la suite de l’enquête, Samsung a décidé de suspendre temporairement ses activités avec l’usine en question, car celle-ci avait mis en évidence des preuves d’un travail présumé d’enfants sur le chantier. La décision a été prise conformément à la politique de tolérance zéro de Samsung en matière de travail des enfants.
Il est regrettable que cette allégation soit apparue malgré les efforts de Samsung pour empêcher le travail des enfants chez ses fournisseurs. Dans le cadre de son engagement contre le travail des enfants, Samsung procède régulièrement à des inspections afin de surveiller ses fournisseurs en Chine afin de s’assurer qu’ils respectent cet engagement et a fourni le soutien nécessaire.
Pour Dongguan Shinyang Electronics, Samsung a effectué des audits à trois reprises depuis 2013, dont le dernier s'est terminé le 25 juin 2014. Aucun cas de travail des enfants n'a été constaté lors de ces audits.
Dans l'enquête distincte qui a suivi les allégations de CLW, Samsung a toutefois trouvé des preuves d'un processus de recrutement illégal qui avait eu lieu le 29 juin. Les autorités chinoises se penchent également sur l'affaire.
Si les enquêtes permettent de conclure que le fournisseur a effectivement engagé des enfants illégalement, Samsung mettra définitivement fin aux relations avec le fournisseur conformément à sa politique de tolérance zéro en matière de travail des enfants.
En outre, Samsung renforcera son processus de recrutement non seulement dans ses installations de production, mais également chez ses fournisseurs afin d’empêcher que de tels cas ne se reproduisent.
Source: Samsung demain
