Demain, ce sera peut-être le 1er avril, mais T-Mobile ne plaisante pas avec son dernier geste: il supprime les rabais sur les forfaits d’employeurs. Finie la complexité supposée qui est venue avec la question de savoir quel type de réduction vous pourriez obtenir avec votre forfait Choix simple en fonction de votre lieu de travail, remplacé par une carte-cadeau T-Mobile d'une valeur de 25 $ lorsque vous achetez un nouvel appareil… en fonction de votre lieu de travail. C'est plus simple que d'essayer de déterminer si vous obtiendrez 15%, 5% ou 2, 8% de votre facture.
Cela dit, cela pourrait aussi représenter une très grosse hausse de taux pour beaucoup de gens. T-Mobile a offert des réductions allant jusqu'à 15% de réduction en fonction de votre lieu de travail (y compris les forces armées des États-Unis). La perte de cette réduction pourrait représenter des centaines de dollars par an. John Legere, PDG de T-Mobile, a déclaré dans un billet de blog annonçant le changement:
Les anciens programmes étaient conçus pour aider les gros transporteurs à conclure des contrats importants avec des employés comme monnaie d'échange. Nous ne jouons plus ce jeu. Ce changement vise à simplifier le sans fil pour tout le monde… y compris les employés des petites et grandes entreprises.
Si vous mettez fréquemment votre téléphone à niveau, cette modification pourrait très bien fonctionner avec le plan de mise à niveau Jump de T-Mobile. Mais si vous ne l'êtes pas, si vous êtes une personne normale qui conserve son téléphone pendant un bon bout de temps et qui n'aime pas dépenser quelques centaines de dollars tous les quelques mois pour un nouveau téléphone, ce changement pourrait ne pas fonctionner dans votre cas. favoriser. Clients T-Mobile bénéficiant de réductions d'entreprise: à quoi ressemblera votre facture demain?
Source: T-Mobile
