Leeco envisage de licencier plus de 85% de ses effectifs américains [mise à jour]

Mise à jour: LeEco a annoncé le licenciement de 325 employés aux États-Unis, invoquant un manque de financement. La société se concentrera désormais sur la fourniture de contenu aux ménages de langue chinoise aux États-Unis. Dans une déclaration, LeEco a déclaré:

Les capitaux dont nous disposons devront être très concentrés, ce qui entraînera une restructuration et une rationalisation importantes de nos activités, de nos opérations et de notre main-d'œuvre. Cela touchera environ 325 personnes aux États-Unis.

Notre objectif est de continuer à gagner du terrain. Au cours des derniers mois, nous avons largement pris pied dans les foyers de langue chinoise aux États-Unis en proposant des produits et du contenu sur mesure à cette communauté. Nous pensons que cela nous fournit une opportunité de renforcer nos forces et de nous développer à partir de là.

Histoire originale suit:

Les débuts de LeEco aux États-Unis ne se sont pas déroulés comme prévu et il semble que la société se prépare à une série de licenciements massifs. Plus tôt cette semaine, le fondateur de LeEco, Jia Yueting, a annoncé qu'il quitterait ses fonctions de PDG de Leshi Internet Information & Technology Corp Beijing, l'unité cotée en bourse de la société.

Des sources anonymes ont confirmé à CNBC que la société chinoise licencierait plus de 85% de ses effectifs américains lors de réunions publiques organisées dans ses bureaux à travers le pays:

Deux personnes ont déclaré à CNBC que la société envisageait des licenciements massifs aux États-Unis. Une source a déclaré qu'il ne resterait que 60 employés après la réduction. Les effectifs actuels de la société aux États-Unis dépassent les 500 personnes, selon cette personne.

CNBC a reçu un courrier électronique convoquant des employés pour une assemblée publique qui aura lieu dans trois des sites américains de la société, à savoir San Diego, Santa Monica et San Jose, à 10 heures PST. L'e-mail demande aux employés de participer sauf s'ils sont absents pour la journée, auquel cas on leur demande d'appeler.

Selon la publication, LeEco s'attachera à faire regarder "la bibliothèque de contenu chinois de LeEco" par les "consommateurs sino-américains" aux États-Unis. Quant à Yueting, il restera président-directeur général de LeEco, mais Leshi sera dirigé par L'ancien dirigeant de Lenovo, Liang Jun. Yueting, a déclaré que la restructuration améliorerait "les performances de la société cotée en bourse", libérant ainsi ses ressources pour se concentrer sur "la gouvernance, la planification stratégique et l'innovation des produits de base" de LeEco.

La plupart des problèmes rencontrés par LeEco découlaient de son expansion aux États-Unis. Le resserrement de la trésorerie qui en a résulté a conduit à une série de licenciements sur les marchés mondiaux, y compris en Inde, et à des retards dans les paiements au personnel américain. La société a engrangé un investissement de 2, 4 milliards de dollars au début de l’année, mais son offre d’acquisition de Vizio a échoué.