Lenovo a annoncé une nouvelle série de licenciements. Au niveau mondial, les licenciements touchent "moins de 2% de ses 55 000 employés", la majorité des suppressions de postes ciblant les employés de Motorola aux États-Unis. Selon Droid-Life, plus de 50% de la main-d'œuvre de Motorola aux États-Unis est licenciée. affectant plus de 700 emplois sur les 1 200 restants. Cela représente une réduction de plus de 95% par rapport aux 20 000 employés que Motorola avait acquis lors de l’acquisition de la société par Google en 2011.
Ce n'est pas la première réorganisation menée par Lenovo cette année. En mars dernier, la société chinoise avait annoncé son intention de scinder la division de la téléphonie mobile entre deux groupes d’activités. Cette transition a conduit Rick Osterloh à quitter la société et à retourner chez Google. En juin, le designer principal de Motorola, Jim Wicks, a quitté l'entreprise après 15 ans passés dans l'entreprise.
Lenovo a confirmé qu'il continuerait d'exploiter Motorola à son siège de Chicago. Le fournisseur chinois a eu des difficultés à intégrer les produits de Motorola à son portefeuille. La Moto G4 de cette année affiche des chiffres de vente décents, mais elle ne se démarque pas autant que ses prédécesseurs. Quant à la Moto Z et à la Moto Z Force, elles n’ont pas encore fait leurs débuts mondiaux, quatre mois après le dévoilement officiel.
Voici la déclaration de Lenovo dans son intégralité:
Lenovo a annoncé aujourd’hui une action dans les ressources touchant moins de 2% de ses quelque 55 000 employés dans le monde. La plupart des postes éliminés font partie de l'intégration stratégique en cours entre Lenovo et son entreprise de téléphones intelligents Motorola, qui aligne son organisation et rationalise son portefeuille de produits afin de mieux rivaliser sur le marché mondial des téléphones intelligents.
La société procède également à des ajustements dans d'autres secteurs d'activité dans le cadre d'un effort continu de gestion des coûts, d'efficacité et de soutien à l'amélioration continue de la performance financière globale. Bien que ces actions ne soient jamais faciles, elles font partie intégrante de nos efforts continus pour assurer une croissance rentable à long terme dans l'ensemble de nos activités.
Lenovo est absolument attaché à Chicago et nous prévoyons d’y maintenir notre siège social de Motorola Mobility. Chicago jouit d'une réputation bien méritée pour son excellence technique et, en tant que plaque tournante de notre R & D mondiale pour notre secteur des smartphones, nous espérons tirer parti des talents locaux pour continuer à développer des produits Moto dans ce pays.
